焦虑、担忧和破产：新冠肺炎疫情正在如何影响流动父母工人

自从新冠肺炎疫情在中国爆发后，流动父母工人面临着工作和生活上新出现的挑战或加剧的困难。通过一系列与工人们的电话访谈以及对工厂的调研活动，我们更清晰地了解了新冠肺炎疫情对于流动父母工人的影响。

一位与我们访谈过的工人总结了许多工人的现状：“我来自湖北，在新冠肺炎后刚开始复工的时间段，我们的工厂是不让来自湖北的工人回去工作的。现在，我们可以回去工作了，却没有工作可以给我们做了。因为新冠肺炎疫情，我们的工厂接不到来自海外的订单了。我们没有收入，很难维持生活。我在想我能不能在五一假期后回去工作。如果不行的话，我打算先在老家附近找份工作。”

为了了解他们面临的挑战的根源，了解工厂的处境至关重要，因为工厂是这些父母工人的经济生命线。3月31日，我们为中国供应商举办了一场有关如何支持流动父母工人的网络研讨会，在会前和会后我们进行的问卷结果反映了目前制造业最大的困难是未来的不确定性。

对于在线教育的焦虑和担忧

流动父母工人是极易受到新冠肺炎疫情的影响的，因为他们没有或者只有非常薄弱的风险抵御能力，但却面临着巨大的支撑家庭的压力。通过与这些工人的电话访谈，我们发现他们压力非常大、存在焦虑不安和担忧和问题，尤其是对他们孩子的教育问题。

“我的儿子才读1年级，他觉得线上学习对他来说很困难。老师们仅仅是通过微信群布置一些家庭作业，就没有别的了。在家学习对于像他这么小的孩子来说不太适合。”一位工人告诉瑞联稚博。

 

“现在事情完全失控了。我的儿子在家学习时表现得很不好。他宁愿挨打，也不想做作业。而且他从来不听老师的话。我快要被逼疯了，却什么都做不了。我和我的妻子白天需要工作，没有时间监督他学习。”另一位工人说。

 

很难保证基本的生活需要

更令人担忧的是，许多工人正在为基本的生活必需品而挣扎，比如说因为收入减少或失去收入，很难确保孩子获得足够的营养。

“有时候我的孩子想在睡觉前喝点牛奶，但因为疫情的爆发，过去的一两个月他都没喝到过牛奶。我以前经常做他喜欢的东西给他吃，但现在他有东西吃就不错了。现在没时间想他需要什么。”一位流动工人通过电话对瑞联稚博说。

 

照顾孩子的困难和不稳定的劳动力

最后，那些能够顺利复工的工人现在还面临着另一个困境：谁可以在学校仍然关闭，并且他们要上班的情况下照顾他们的孩子呢？在新冠肺炎疫情爆发前，这个问题是工人们在孩子放暑假时期会主要担心的问题，越来越多的工厂在那个时候开设儿童之家，让工人们的孩子在长假期间免费享受托儿服务。但是现在需求已经改变。重返工作岗位的工人们要么必须把孩子独自留在家，要么把孩子带到工作的地方照顾，又或者是完全辞职去照顾孩子。根据我们网络研讨会的反馈，工厂现在面临的首要劳工问题就是劳动力不稳定。23%的工厂反映因为新冠肺炎疫情的影响，他们流失了许多经验丰富的工人。

“有时候我的亲戚会路过顺便照看一下我的孩子；其他时候，我的孩子都是无人看管，一个人在家。我早上上班前帮她准备好午餐，她中午只要用微波炉热一下就可以吃了。说实话，我很担心她的安全。”一位员工在电话访谈时告诉瑞联稚博。

 

因此，品牌及其供应商比以往任何时候都更需要去适应新形势并在这种情况下为流动父母工人提供支持与帮助。在这段时间里，即使对于订单量减少的工厂来说，留住最熟练、最有经验的工人仍然关乎所有工厂的利益。向流动父母工人提供支持与帮助是达到这一目的最有效的方法之一。

瑞联稚博调整了现有的流动父母工人支持项目，以满足当前工人和工厂的需求。我们相信，在这样一个充满挑战的时刻，需要创新的方法来确保最有效的针对性和影响力。如果您需要咨询或了解更多我们现有的服务，请联系我们。