瑞联稚博对工厂儿童之家影响力的研究

2016年暑假期间，CCR CSR在5家中国工厂试行了“工厂儿童之家”项目，旨在为打工父母的孩子打造一个的安全健康的环境，孩子们可以在专业人员的看护下玩耍，学习，与父母一起开展亲子活动，打工父母亦可从中学习到如何加强与子女间的亲密关系。该试行项目有望成为最佳案例，吸引更多工厂在暑期开展“工厂儿童之家”。

为了了解工厂儿童之家的巨大影响力, 我们在其中4家工厂进行了效果评估，包括基线调查，效果评估问卷以及与孩子，父母和工厂工作人员的访谈。

效果评估让我们看到，“工厂儿童之家” 改善了工人与管理层的关系，提高了工人对工厂的满意度，帮助孩子变的开朗和善于沟通。此外，为打工父母的孩子提供暑假期间的看护机会，也很让父母工人欣喜。

完整的效果评估报告可以在这里查看和下载。

受益各方对“工厂儿童之家”的看法：

“工厂儿童之家” 班主任：

“有些孩子在开始时很害羞，现在却能很自信地和访客打招呼，交谈。"

工厂经理：

“这是一个非常好的项目，我们需要这样的项目，可以更好地满足我们工人需求。我们今年夏天推行了这个项目，并雇用专业教师帮助。父母工人们都非常高兴，特别是当他们看到孩子们有各种进步的时候。我相信该项目带来的影响是长期的，各相关方是双赢的。

一位父母工人：

“每当孩子放暑假，我就开始担心。因为每年都有很多有关儿童的各种事故发生。在工厂儿童之家，有4位老师看护着我5岁的儿子，我觉得很放心，也能更好地工作“。