Our Impact
我们的客户酷儿森(一家美国服装品牌)在2016 年至2017 年期间参加了为期一年的外来父母员工支持项目,该项目包括对外来父母员工和主管的培训,以及影像发声活动-一种员工通过摄影来与孩子互动并磨练他们沟通技巧的活动。酷儿森的供应商-喜嘉喜制⾐厂的64 名工人和11 名主管参加了该项目。
“在中国,酷儿森产品的劳动力大军中,外来务工人员占工占大多数,其中有许多员工是留守儿童的父母。从事[..] 外来父母员工的培训和影像发声活动,使我们能够支持这些父母并改善他们与老家孩子的关系。开展该项目的第二个动机是通过提高员工满意度和忠诚度来帮助工厂减少人员流动。酷儿森企业社会责任总监Kelsey Keene 说,我们已经看到该项目在这两个方面都取得了成绩。
“他们(工厂管理层)理解我们作为有留守儿童的父母员工的困难并关心我们,”一位来自贵州的有三个留守儿童的工作父亲说,他参加了酷儿森外来父母员工支持项目。
观看短视频中可以了解更多有关项目的开展。
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